拉萨市科技局赴城关区开展科技专干与科技特派员政策解读活动

为深入贯彻落实党的各项方针政策，精准解读国家、自治区及拉萨市科技政策，规范科技专干与科技特派员管理工作，全面提升基层科技工作者的政治素养、政策理解能力和业务实操水平，近日，拉萨市科技局科研条件与科研诚信科相关人员深入城关区，面向辖区大学生村（居）科技专干与农牧民科技特派员开展政策解读专题培训会，围绕岗位职责、薪酬待遇及职业发展等进行系统讲解。

会议中明确，科技专干实行3年聘期合同制管理，是连接科研资源与田间地头的核心纽带，应找准“基层科技总管家”“先进技术传播者”等角色定位，主动提升专业能力，在实践中练就过硬本领。薪酬方面，科技专干待遇与乡村振兴专干基本一致，由三级财政分级保障。负责人还结合自身经历，为科技专干如何把握定位、规划职业发展提出了具体建议，鼓励科技专干在基层工作中主动发现问题、深入思考，形成解决方案后及时反馈至科技局，经审核通过后将给予相应支持，为大家干事创业提供坚实后盾。

针对科技特派员队伍管理，会议强调年度现场服务不少于24次、建立工作台账等基本要求，同时指出极少部分科技特派员存在不作为现象，提醒大家引以为戒、履职尽责，重申考核不合格者予以解聘、停发补助且三年内不得再次聘用。

下一步拉萨市科技局将持续加强基层科技队伍建设，为科技专干和科技特派员履职尽责提供有力保障，推动科技资源精准下沉，为乡村振兴贡献科技力量。