2025年,市科技局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,按照市委、市政府重点工作部署,推动党建工作与科技创新业务深度融合,为培育新质生产力、赋能科技事业高质量发展提供坚强政治保障。
一是始终把政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,全年共组织党组会议11次,党组理论学习中心组学习13次、干部集中学习26次,读书班活动1次,召开“三会一课”20次、主题党日活动12次,党员干部撰写学习心得体会60余篇,组织现场观摩教学6次,在深学细悟中党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是严格落实党风廉政建设主体责任,党组专题研究党风廉政建设工作3次,召开安排部署会2次,制定《2025年党风廉政建设工作要点》,开展廉政谈话2次60余人次,组织观看警示教育片2次,参观廉政教育基地2次,营造了风清气正的政治生态。
三是紧紧围绕“履初心、找差距、办实事”的目标要求,开展“党旗下的誓言”系列活动,打造“红帆领航、科创联建”党建品牌,组织科技工作者、联合科研院所、驻村点党支部、双报到社区党支部开展主题党日共建活动4次,以党建赋能科技发展。
四是全面落实意识形态工作责任制,制定《2025年意识形态和宣传思想文化工作要点》,党组研究意识形态工作3次,召开安排部署会2次,开展谈心谈话2次,凝聚奋进共识。
五是扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织学习研讨、专题讲座13次、通报典型案例6次,观看警示教育片2次、开展整治违规吃喝专题学习2次、开展班子成员讲党课活动5次,查摆7条问题,制定整改措施17条,按照责任分工和计划安排推进各项整改措施落实,实行销号管理,确保整改工作有序推进,目前6条问题已整改完成并销号,1条问题已取得阶段性成效,列入经常性整改整治台账持续推进。
六是加强干部队伍建设,选派10名干部赴内地省市参加党建、业务等培训,选派12人参加市委党校培训,切实提升干部队伍的综合素质和业务能力。选派3名基层经验丰富的干部职工驻村锻炼。
责任编辑:贡嘎
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